Es el valle del silicio, no el de las mujeres. Según datos de Statista, en esta región de California las mujeres ganan un 16% menos que los hombres. Y dado que en esta zona y en este sector los salarios, tanto de hombres como de mujeres, son tan elevados, esta brecha tiene un importante impacto en la media nacional de Estados Unidos. Y si profundizamos en las cifras, el panorama es aún peor: ellas representan solo el 35% del personal contratado y casi nunca ocupan puestos técnicos. No hablemos, por supuesto, de cargos directivos: según un análisis de Ernst & Young, el 99% de los recursos de capital riesgo se destinan a financiar proyectos cuando detrás hay al menos un emprendedor varón.

Así, si quieres saber quiénes son las mujeres que han conseguido abrirse camino en este ámbito un tanto hostil, pincha aquí.

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