Hace tres años, nació en Cantabria una asociación que buscaba la igualdad real a través del impulso al talento femenino. Su objetivo era estimularlo con iniciativas que sirvieran a niñas, jóvenes y mujeres para que crecieran y contribuyeran a la transformación de nuestra sociedad. Hoy, se sirve de varios proyectos con los que ha tenido bastante éxito, enfocados en la educación, el deporte o la cultura. Su nombre: Asociación Mujer y Talento.

“El talento está, y hay que sacarlo con diferentes proyectos. Se ha comprobado, por ejemplo, que hay una gran brecha en las profesiones y carreras STEAM –explica Marina Fernández, coordinadora de Proyectos–. Y al final no es una cuestión de gustos, sino una cuestión cultural”.

La primera de las tres ramas principales de la asociación es la educación, cuyo proyecto más importante quizá sea Stem Talent Girl. Orientado a alumnas de 3º y 4º de la ESO y a 1º y 2º de Bachillerato, la iniciativa busca desarrollar vocaciones en carreras STEAM. En total, como indican desde la asociación, “son ocho masterclass impartidas por relevantes ponentes y sesiones individuales de mentorización con directivas y perfiles STEAM de instituciones y empresas de la región”.

Actualmente, solo un 20% de las niñas entre 13 y 14 años quiere estudiar carreras de ciencias. Y hoy día alrededor de un 60% de los empleos requieren perfiles digitales, lo que aumenta en mayor medida la brecha entre hombres y mujeres. ¿Por qué sucede esto? “Al final, que una niña juegue con muñecas o un niño con un coche es porque lo ve”, explica Fernández. “Y es igual que con las carreras universitarias: si no tienes un ejemplo, no lo sabes. Si no tienes un ejemplo de una mujer como una gran ingeniera, o una gran física, porque no te lo enseñan… Si piensas en mujeres científicas solo aparece Marie Curie. Y sí, grandes mujeres referentes hay, pero más enfocadas a las Humanidades y no tanto a las Ciencias”.

También en educación cuentan con otros cuatro proyectos: Science for Her, lecciones magistrales a cargo de mujeres ejemplares en todas las áreas STEAM que cuentan su experiencia y sirven de inspiración a chicas de 3º y 4º de la ESO; Mentor Women, una evolución de Science for Her para alumnas de Bachillerato; Real Work, un programa de becas y prácticas en empresas de base tecnológica para jóvenes universitarias y recién egresadas, y el reciente Proyecto SUMA.

Si quieres conocer más de estos proyectos y de la asociación que los organiza, sigue leyendo aquí.

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